HR-Tech 2020

20 февраля 2020 в г. Москве CNews проводит конференцию "HR-Tech 2020"

Потенциал рынка HR-технологий в России очень велик. По данным исследования Coleman Services только 4% из опрошенных компаний автоматизировали все функции HR. Среди основных процессов, которые были автоматизированы, респонденты назвали: кадровое администрирование (77%), функцию оценки персонала (55%) и расчет компенсаций и льгот (38%). Развитие технологий искусственного интеллекта, больших данных, аналитики способствует появлению решений для самых разных HR-задач: первичного подбора персонала, обучения сотрудников, управления человеческим капиталом и многих других. На конференции обсудим темпы развития рынка, перспективы отечественных и зарубежных разработок, подходы к автоматизации HR-задач и другие актуальные вопросы.

Рынок HR-технологий в России

• Барьеры и драйверы российского рынка HRM
• HRTech-стартапы: какие решения имеют шанс на выживание
• Автоматизация HR: самостоятельная разработка или готовые решения
• Кто в компании отвечает за цифровизацию HR?

Технологии и инструменты

• Мобильные устройства становятся основной средой для HR-приложений
• Оценка по голосу: как выявить профессионально важные качества соискателя по телефону
• Как внедрить адаптивное обучение с использованием искусственного интеллекта
• Как мобильные приложения сокращают затраты на обучение линейных сотрудников рутинным операциям
• Как научить программного робота проводить интервью при увольнении

Рекрутмент

• Какие решения помогают автоматизировать поиск подходящих кандидатов?
• Как роботы-рекрутеры проводят первичный отбор кандидатов: успешные практики
• Применение искусственного интеллекта для определения подходящих кандидатов: кейсы

HR-аналитика

• Проблема кадров в HR - где найти грамотного HR-аналитика?
• Как научить искусственный интеллект определять профили наиболее эффективных сотрудников
• Какие данные нужны HR-аналитику
• Как большие данные помогают в управлении талантами: кейсы.

Внутренние коммуникации

• Геймификация в деле: как вовлекать и мотивировать поколение Z?
• Как голосовые боты помогают организовывать командировки и выписывать справки
• Обучение персонала с использованием VR-технологий: получит ли идея массовое применение?

подробнее регистрация

спикеры

Алексей Леонов

Старший ИТ-партнер, Управление персоналом, Корпоративный университет, Управление эффективностью, СИБУР

Ольга Федорова

Директор по персоналу и организационному развитию,
ГК «Русагро»

Елизавета Гурьянова

Директор по работе с персоналом, НТВ-ПЛЮС

Василий Бухарев

Начальник отдела управления эффективностью деятельности, Концерн Росэнергоатом

Иван Нагорнов

Заместитель директора по развитию бизнеса, DIRECTUM

Никита Устинов

Руководитель проектов Направления обучения и развития персонала, Группа Черкизово

Марина Починок

Эксперт по управлению человеческими ресурсами, Международный Олимпийский Комитет

Наталья Петушкова

Руководитель центра программных решений, НСПК

Александра Глазкова

Вице-президент по HR и корпоративному маркетингу, BIOCAD

Инна Карелина

Руководитель направления оценки, обучения и развития персонала, НСПК

Гузель Муллахметова

Руководитель проектов развития бизнеса, DIRECTUM

Участие в конференции для представителей заказчиков является бесплатным *

Стоимость участия для представителей системных интеграторов и вендоров – 18 000 руб за одного представителя

Дополнительную информацию можно получить по e-mail:: events@cnews.ru

* В случае подтверждения от организаторов

Чтобы подать заявку на участие в мероприятии, проверьте данные анкеты и подтвердите участие

Ф.И.О. *

Информация о компании

Адрес корпоративной почты E-mail *

Адрес личной почты E-mail

Компания *

Отрасль

Должность *

Другая должность (нет в списке)

Телефон *

Сайт компании *

Цель посещения мероприятия *

Регион/город *

Я согласен с Условиями обработки моих персональных данных

Не запоминать меня на этом компьютере

ВЫСТУПИТЬ С ДОКЛАДОМ

Чтобы выступить с докладом на мероприятии, проверьте данные анкеты и подтвердите участие