HR-Tech 2020

20 февраля 2020 в г. Москве CNews проводит конференцию "HR-Tech 2020"

Потенциал рынка HR-технологий в России очень велик. По данным исследования Coleman Services только 4% из опрошенных компаний автоматизировали все функции HR. Среди основных процессов, которые были автоматизированы, респонденты назвали: кадровое администрирование (77%), функцию оценки персонала (55%) и расчет компенсаций и льгот (38%). Развитие технологий искусственного интеллекта, больших данных, аналитики способствует появлению решений для самых разных HR-задач: первичного подбора персонала, обучения сотрудников, управления человеческим капиталом и многих других. На конференции обсудим темпы развития рынка, перспективы отечественных и зарубежных разработок, подходы к автоматизации HR-задач и другие актуальные вопросы.

Рынок HR-технологий в России

• Барьеры и драйверы российского рынка HRM
• HRTech-стартапы: какие решения имеют шанс на выживание
• Автоматизация HR: самостоятельная разработка или готовые решения
• Кто в компании отвечает за цифровизацию HR?

Технологии и инструменты

• Мобильные устройства становятся основной средой для HR-приложений
• Оценка по голосу: как выявить профессионально важные качества соискателя по телефону
• Как внедрить адаптивное обучение с использованием искусственного интеллекта
• Как мобильные приложения сокращают затраты на обучение линейных сотрудников рутинным операциям
• Как научить программного робота проводить интервью при увольнении

Рекрутмент

• Какие решения помогают автоматизировать поиск подходящих кандидатов?
• Как роботы-рекрутеры проводят первичный отбор кандидатов: успешные практики
• Применение искусственного интеллекта для определения подходящих кандидатов: кейсы

HR-аналитика

• Проблема кадров в HR - где найти грамотного HR-аналитика?
• Как научить искусственный интеллект определять профили наиболее эффективных сотрудников
• Какие данные нужны HR-аналитику
• Как большие данные помогают в управлении талантами: кейсы.

Внутренние коммуникации

• Геймификация в деле: как вовлекать и мотивировать поколение Z?
• Как голосовые боты помогают организовывать командировки и выписывать справки
• Обучение персонала с использованием VR-технологий: получит ли идея массовое применение?

подробнее

спикеры

Алексей Леонов

Старший ИТ-партнер, Управление персоналом, Корпоративный университет, Управление эффективностью, СИБУР

Елизавета Гурьянова

Директор по работе с персоналом, НТВ-ПЛЮС

Василий Бухарев

Начальник отдела управления эффективностью деятельности, Концерн Росэнергоатом

Иван Нагорнов

Заместитель директора по развитию бизнеса, DIRECTUM

Никита Устинов

Руководитель проектов Направления обучения и развития персонала, Группа Черкизово

Наталья Петушкова

Руководитель центра программных решений, НСПК

Екатерина Ильина

Старший HR-партнер Направления производства и качества, BIOCAD

Инна Карелина

Руководитель направления оценки, обучения и развития персонала, НСПК

Гузель Муллахметова

Руководитель проектов развития бизнеса, DIRECTUM

Никита Черкасенко

Директор департамента HRM-технологий и аналитики, Ростелеком

Александр Плужников

Руководитель HR-проектов и проектов по оценке, 151EYE

Злата Шишкевич

Старший HR BP, Росинтер

Эльдар Файзуллин

Руководитель продукта, ДИТ г. Москвы

Анастасия Хрисанфова

HRD e-commerce, retail, основатель сообщества HRDome и всероссийской премии HR Golos

Татьяна Ананьева

Директор по развитию Апостроф-медиа, преподаватель НИУ-ВШЭ и MACS

партнеры

Партнёр выставки

Участники

Glorax Development: HR менеджер

НЛМК: Руководитель ИТ

Комус: Менеджер по продукту

САТЕЛ: HR менеджер

"Колледж Архитектуры, Дизайна и Реинжиниринга № 26": HR менеджер

Zoom Executive Search Boyden: Руководитель отдела бизнес-процессов

MARS: HR менеджер

Марс: HR менеджер

САО «ВСК»: Руководитель направления HR-автоматизация

ВЦИОМ: Менеджер по развитию бизнеса

Стентекс: CIO

САО «ВСК»: ИТ бизнес-партнер БЭиФ и БОиАВ

Загрузить еще участников

Программа мероприятия

10.05 - 10.20	Иван Нагорнов, Гузель Муллахметова , Заместитель директора по развитию бизнеса , Руководитель проектов развития бизнеса , Directum	HR процессы: автоматизация без экспериментов
10.20 - 10.35	Никита Черкасенко, Директор департамента HRM - технологий и аналитики, Ростелеком	ATS своими руками: как мы автоматизировали подбор за 5 месяцев
10.35 – 10.50	Злата Шишкевич, Старший HR BP, Росинтер	Как автоматизировать обучение в крупном холдинге
10.50 - 11.05	Александр Плужников, Руководитель HR-проектов и проектов по оценке, 151EYE	Геометрия оценки. Инновация. Точность. Эффективность. Часть 2
11.05 - 11.25	Наталья Петушкова, Инна Карелина, Руководитель центра программных решений, Руководитель направления оценки, обучения и развития персонала, НСПК	HR для IT и IT для HR
11.25 - 11.40	Татьяна Ананьева, Директор по развитию , "Апостроф-медиа", преподаватель НИУ-ВШЭ, MACS	Особенности работы с IT-аудиторией: почему "печеньки" не работают?
12.30 - 12.45	Модератор секции: Анастасия Хрисанфова, Основатель сообщества, HRDome
12.30 - 12.45	Никита Устинов, Руководитель проектов направления обучения и развития персонала, Группа Черкизово	Маркетинг в HR на примере UX оптимизации корпоративного портала
12.45 - 13.00	Эльдар Файзуллин, Руководитель продукта, Департамента информационных технологий г.Москвы	RPA-ассистенты для HR. Как избавиться от рутинных процессов
13.00 - 13.15	Василий Бухарев, Начальник отдела управления эффективностью деятельности, Росэнергоатом	Метрики и Роботы. Что общего?
13.15 - 13.30	Алексей Леонов, Старший ИТ-партнер управление персоналом, Корпоративный университет, Управление эффективностью, СИБУР ИТ	Рынок HR технологий в России
13.30 - 13.45	Екатерина Ильина, Старший HR-партнер Направления производства и качества, BIOCAD	Обучение персонала с использованием VR-технологий: получит ли идея массовое применение?
13.45 - 14.00	Елизавета Гурьянова, Директор по работе с персоналом, НТВ-ПЛЮС	Автоматизация HR: самостоятельная разработка или готовые решения

20 февраля 2020 в г. Москве CNews проводит конференцию "HR-Tech 2020"

Программа мероприятия

По дополнительным вопросам просим обращаться: