12 сентября 2019 г. Москве CNews проводит конференцию "Перспективы BPM: от роботизации к цифровым сотрудникам"
Одно из перспективных направлений развития BPM-систем – это роботизация рутинных задач, внедрение RPA. Эксперты рынка полагают, что именно этот подход определит будущее управления бизнес-процессами. По подсчетам Gartner к 2020 г. рынок RPA вырастет более чем на половину: интерес к программным роботам, способным взять на себя рутинные операции, не перестает расти. Бизнес постепенно переходит от точечных решений к долгосрочным, от внедрения отдельных алгоритмов к созданию центров экспертизы. О том, как интеграция RPA-решений в BPM-системы изменит конкретные отрасли и рынок в целом, эксперты обсудят на предстоящей конференции
Ключевые темы
- Стратегия внедрения
- Как цифровая трансформация меняет спрос на BPM-решения?
- Каких инструментов ждет бизнес от систем управления бизнес-процессами?
- Как создать условия для успешного внедрения RPA
- Как сократить разрыв между внедрением пилотного проекта и масштабной трансформацией бизнес-процессов организации
От рутинных задач к интеллектуальным
- RPA и искусственный интеллект – нужны ли бизнесу интеллектуальные помощники
- Как научить программных роботов работать с неструктурированными данными
- На что способны RPA-решения с машинным зрением
- Управляем решениями робота с использованием предиктивной аналитики
Инвестиции и эффективность
- Как быстро начнут дешеветь RPA-системы
- Как рассчитать инвестиции на роботизацию
- Расчет экономической эффективности от роботизации рутинных процессов
Рынок труда
- Когда RPA изменит рынок труда
- Какие ниши займут интеллектуальные программные роботы
- Где брать квалифицированных специалистов по разработке RPA
Лучшие практики роботизации с использованием BPM-систем
- Роботизация бизнес-процессов – первый шаг к созданию интеллектуального цифрового предприятия
- Когда госсектор оценит «цифровых сотрудников»
- Программные роботы в ритейле как точка роста бизнеса
- К чему ведет интеллектуальная роботизация в промышленности
- «Умная» автоматизация в HR
