Грамотное управление персоналом имеет огромное значение на фоне растущего дефицита квалифицированных кадров. В крупных компаниях выстроить эту работу без использования современных ИТ-инструментов практически невозможно. Сегодня HR становится не просто обслуживающим подразделением, но принимает самое активное участие в выработке новой стратегии развития бизнеса.
Главными трендами 2023 г. в области управления персоналом являются расширение дистанционного или гибридного форматов работы, автоматизация HR-процессов и переход на кадровый электронный документооборот (КЭДО). 65% компаний уже автоматизируют те или иные HR-процессы. Чаще всего речь идет о расчете зарплат, премий и бонусов (44%), подборе персонала (38%), кадровом планировании и учете (37%). У 26% работодателей автоматизированы обучение и развитие, у 24% — внутренние коммуникации. Однако больше трети компаний все еще не используют решения для оцифровки HR-процессов. Что касается электронного документооборота, то сейчас не более 10% крупных и средних компаний перешли на КЭДО, но в ближайшие годы их число должно вырасти как минимум в два раза.
Тенденции цифровизации HR в России
• Цифровые инструменты организации удаленной и гибридной работы
• Переход на КЭДО
• Цифровые инструменты подбора персонала
• Кадровое планирование и учет
• Цифровые платформы для обучения и развития
• Оценка персонала и планирование карьеры
• Внутренние коммуникации как инструмент формирования корпоративной культуры
• Инструменты мотивации сотрудников и подразделений
• Цифровое управление процессом разработки ПО
Технологии для HR-подразделений
• Портальные решения получают второе дыхание
• Low-code платформы как инструмент быстрой настройки кадровых бизнес-процессов
• Автоматизация подготовки кадровых документов
• Какие задачи можно передать роботам
• Чем боты помогут HR-службе
• Личный кабинет сотрудника
• Какие документы можно перевести в цифру
• OCR-технологии в кадровом делопроизводстве
Практика цифровизации HR
• Как движется импортозамещение SAP SF
• Как выбрать отечественный аналог популярного западного ПО
• Как определить ключевые направления цифровизации и подсчитать ее эффективность
• Цифровой офис: опыт создания
• Облачные решения для HR-службы
• Электронная подпись для сотрудников
• Автоматизация организационных изменений
